Der Bedarf an engagierten Azubis und Fachkräften im Bereich Energie- und Wärmeversorgung ist größer denn je. Die SWLB nimmt diese Herausforderung ernst und legt großen Wert auf eine fundierte Ausbildung.
Aktuell gibt es bei der SWLB so viele Auszubildende wie nie zuvor. Denn nur mit Fachkräften kann die Energiewende vorangetrieben werden und eine nachhaltige Zukunft gestaltet werden. »Deshalb suchen wir immer motivierte Nachwuchskräfte, die sich für die Energiewende in Ludwigsburg und Umgebung begeistern,« sagt Fatma Pehlivan, Ausbildungsleiterin bei der SWLB.
Warum eine Ausbildung bei der SWLB beginnen? Es gibt viele Argumente, die neben dem guten Verdienst für die SWLB sprechen. Schon mit dem Start der Ausbildung übernehmen die Auszubildenden Verantwortung. In jedem Bereich bieten die SWLB eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Das Arbeitsklima ist besonders angenehm, da die gemischte Altersstruktur den Austausch von Wissen und Erfahrung zwischen Jung und Alt fördert. Die vielfältigen, nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) bezahlten Jobs haben eine große gesellschaftliche Bedeutung. Die Übernahmechancen für Azubis stehen sehr gut und auch später setzt die SWLB auf Weiterbildung. Zudem profitieren die Azubis von flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit und zahlreichen weiteren Benefits, darunter die kostenlose Nutzung der Freizeiteinrichtungen, eine bezuschusste Kantine, ein kostenloses JugendBW-Ticket der Deutschen Bahn, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
Unter anderem bilden die SWLB folgende Berufe aus: Industriekaufleute, Fachangestellte für Bäderbetriebe, Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik, Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik.
Die aktuellen Ausbildungsplätze werden auf der Homepage veröffentlicht.
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
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